
บทความนี้เป็นข้อมูลกฎหมายทั่วไป ไม่ใช่คำปรึกษาสำหรับคดีเฉพาะ โปรดตรวจสอบกฎหมายฉบับปัจจุบันและข้อเท็จจริงของแต่ละกรณีก่อนนำไปใช้
ก่อนเซ็นสัญญาจ้าง ทนายนกอยากให้ดูมากกว่าเงินเดือนตัวใหญ่บนหน้าแรกค่ะ ชื่อบริษัท ตำแหน่ง หน้าที่ สถานที่ทำงาน วันเริ่มงาน รอบจ่ายเงิน และเงื่อนไขทดลองงานควรตรงกับที่คุยกันค่ะ
สมมติว่าตอนสัมภาษณ์บอกว่าทำงานจันทร์ถึงศุกร์ แต่ในสัญญาเขียนให้ทำงานตามตารางที่บริษัทกำหนดค่ะ ถามฝ่ายบุคคลเป็นลายลักษณ์อักษรว่าตารางจริงเป็นอย่างไร และขอแก้หรือชี้แจงก่อนลงชื่อค่ะ หากขอให้เซ็นกระดาษเปล่าหรือยังไม่มีสำเนาให้อ่าน อย่ารีบเซ็นนะคะ
เก็บข้อเสนองาน สัญญาฉบับลงชื่อ สลิป และตารางงานไว้ด้วยค่ะ ข้อความในสัญญาไม่ได้แปลว่าตัดสิทธิขั้นต่ำตามกฎหมายได้ทุกกรณี หากข้อความกำกวมหรือเกิดข้อพิพาท ควรให้พนักงานตรวจแรงงานหรือทนายตรวจตามข้อเท็จจริงค่ะ
แหล่งข้อมูล: กระทรวงแรงงาน ↗