บทความนี้เป็นข้อมูลกฎหมายทั่วไป ไม่ใช่คำปรึกษาสำหรับคดีเฉพาะ โปรดตรวจสอบกฎหมายฉบับปัจจุบันและข้อเท็จจริงของแต่ละกรณีก่อนนำไปใช้
สงสัยว่าค่าล่วงเวลาไม่ครบ อย่าเพิ่งคำนวณจากความจำค่ะ ทนายนกแนะนำให้รวบรวมเวลาเข้างาน ออกงาน ตารางกะ คำสั่งหรือข้อความให้ทำงานเพิ่ม และสลิปค่าจ้างของเดือนเดียวกันค่ะ
สมมติว่าหัวหน้าขอให้อยู่ต่อสามเย็นติดกัน แต่สลิปเงินเดือนแสดงชั่วโมงล่วงเวลาเพียงวันเดียวค่ะ จดวันที่และเวลาแต่ละวัน แล้วขอฝ่ายบุคคลอธิบายว่าคิดจากชั่วโมงใดและจ่ายในรอบไหนค่ะ เก็บคำตอบไว้เป็นข้อความเพื่อตรวจเทียบอีกครั้งค่ะ
ค่าทำงานล่วงเวลาในวันทำงาน วันหยุด และค่าทำงานในวันหยุดอาจใช้หลักต่างกัน ทั้งยังมีข้อยกเว้นตามลักษณะงานค่ะ ถ้าตัวเลขยังไม่ตรงกัน ให้นำหลักฐานไปสอบถามพนักงานตรวจแรงงานแทนการใช้อัตราเดียวกับทุกกรณีนะคะ
แหล่งข้อมูล: กระทรวงแรงงาน ↗