ได้งานในไทยแล้ว เริ่มทำงานได้เมื่อไร

บริษัทตอบรับเข้าทำงานแล้วก็น่ายินดีค่ะ แต่วันเริ่มงานในสัญญากับวันที่มีสิทธิทำงานจริงอาจไม่ใช่วันเดียวกันค่ะ ทนายนกอยากให้ตรวจเรื่องวีซ่าและการอนุญาตทำงานก่อนรับงานหรือเริ่มปฏิบัติหน้าที่ค่ะ

สมมติว่าเอ็มมาเข้ามาเที่ยวไทยแล้วมีบริษัทเสนอให้ช่วยทำงานที่สำนักงานทันทีระหว่างรอเอกสารค่ะ เธออาจมองว่าเป็นเพียงช่วงทดลองงาน แต่คำว่า “ทดลอง” ไม่ได้ทำให้ข้อกำหนดเรื่องการทำงานหายไปค่ะ

ถามนายจ้างว่าใครเป็นผู้ดำเนินการเรื่องวีซ่า การอนุญาตทำงาน ตำแหน่ง สถานที่ และวันเริ่มงานค่ะ เก็บหนังสือเสนอจ้าง สัญญา สำเนาหนังสือเดินทาง และเอกสารที่ยื่นต่อหน่วยงานไว้ค่ะ ขั้นตอนอาจต่างกันตามประเภทวีซ่า นายจ้าง และโครงการที่ได้รับสิทธิส่งเสริมการลงทุนค่ะ

หากมีการย้ายบริษัท เปลี่ยนตำแหน่ง หรือทำงานนอกขอบเขตที่ได้รับอนุญาต อย่าคิดว่าเอกสารเดิมครอบคลุมเสมอนะคะ ขอคำยืนยันจากหน่วยงานที่รับผิดชอบก่อนเริ่มงานจริงค่ะ